Les métiers en lien avec la transformation numérique de l’industrie

MISSIONS

Il est le chef d’orchestre de la stratégie marketing digitale de l’entreprise. “Ce poste marketing est créé dans les grandes entreprises pour appréhender l’impact du digital et la transformation digitale des business”, indique Jacques Froissant. Et d’expliquer : “par exemple, pour un laboratoire pharmaceutique, cela consiste à utiliser les réseaux sociaux ou les blogs, pour échanger directement avec les patients ou les médecins”. “Chez un fabricant de DM, son rôle va être d’assurer une veille sur l’innovation, de proposer et de marketer de nouvelles solutions numériques, sa présence est donc pertinente”, indique William Rolland.

LIEN HIÉRARCHIQUE

Il est recruté au niveau du comité de direction et va manager la data. Il est issu du secteur de la pharmacie ou de secteurs connexes. Ce métier regroupe des responsabilités appartenant à la fois au DSI et au directeur marketing. L’enjeu juridique est très important.

PROFIL RECHERCHÉ

Le CDO a généralement une dizaine d’années d’expérience. C’est un métier en tension moyenne ou forte avec “principalement une pénurie qualitative”, estime Pierre Cannet. Souvent, le CDO est issu d’une grande école de Commerce et a déjà une réussite en tant que directeur marketing ou de CDO dans un autre secteur.

RÉMUNÉRATION

Son salaire est compris entre 150 000 et 250 000 euros bruts annuels.

MISSIONS

Ce métier existe depuis une trentaine d’années, mais il s’est transformé avec l’arrivée du numérique.
Son rôle est de construire et de mettre en œuvre la stratégie informatique et numérique de l’entreprise sous l’impulsion de la direction générale. Avec le support de techniciens et d’ingénieurs, il gère le parc informatique, le software ainsi que le support technique des solutions informatiques et bureautiques de l’entreprise.…