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Digitalisation de l’industrie de la santé : un impact sur les métiers



Après le Conseil stratégique des industries de santé en juillet 2018, le Comité stratégique de filière en février 2019, puis le gouvernement en avril 2019 avec sa feuille de route “Accélérer le virage numérique”, les pièces du puzzle s’imbriquent petit à petit concernant la place du numérique dans la santé et chez les industriels concernés. Un virage qui n’est pas sans conséquence sur les métiers : certains se transforment, des nouveaux apparaissent. A l’échelle des industries pharmaceutiques et des dispositifs médicaux (DM), la prise en compte de l’impact du numérique sur les métiers reste récente et les conséquences sont majeures. mind Health se penche sur ces évolutions et les fiches de postes types de ces nouveaux métiers.

"C’est uniquement depuis 2015/2016 que nous avons observé les premiers acteurs de l’industrie pharmaceutique créer des postes en lien avec le digital, rapporte Pierre Cannet, P-DG de Blue Search conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du digital. C’est connexe avec le secteur du dispositif médical (DM)". L’étude du Pipame Industrie du futur - enjeux et perspectives pour la filière industries et technologies de santé, présentée le 19 juin 2019 permet d’ailleurs d’observer le niveau d’appropriation du secteur par rapport au digital. "Au début de l’étude, nous avons constaté une faible maturité des industries pharmaceutique et du DM sur les enjeux liés aux nouveaux métiers, explique Joëlle Bouet, associée du cabinet OpusLine, qui a mené l’étude. Mais la prise de conscience sur

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